在对阿莫林执教的AC米兰前半赛季表现进行分析时，前足球运动员保罗·迪卡尼奥在《共和报》中指出，该球队存在明显的领导力不足。迪卡尼奥提到：“在目前的AC米兰中，谁是球队的领袖尚未明确。尽管拉比奥在阵中，但他的表现似乎未能体现出领袖的气质。相比之下，莫德里奇更多地展现出以身作则的领导风范，而非简单依赖个性影响团队。”
首先，迪卡尼奥回顾了他个人职业生涯中的领导者巴雷西，他指出：“在我的年代，如果某位球员出现失误，巴雷西仅仅是用目光盯着他，便能够给队友传达压力，其他球员甚至会会心一笑，暗自意识到巴雷西的通知，不再需要教练的干预。”这种团队中的非正式领导力在当今的AC米兰中缺失，导致球员间缺乏必要的相互激励与监督。
其次，尽管AC米兰的首发阵容并非薄弱，但球队的整体状态并不能仅依靠一场德比胜利来评估其竞争力。事实上，缺乏核心领导者使得球队在关键时刻容易出现不稳定表现，这在联赛积分榜上有所反映。因此，培养和选拔具有强大心理素质和责任感的领导型球员，对AC米兰重返巅峰至关重要。 long8唯一官网
综上所述，研究表明，优秀的领导力对于足球队的表现起着至关重要的作用。AC米兰面临的最大挑战之一在于如何建立有效的团队领导体系，以发挥其潜在实力，并在意甲赛季中取得更为骄人的成绩。
